В России планируют корпоративную программу накопительной пенсии с автоматическим подключением

Работодатели смогут формировать дополнительную пенсию сотрудников за счёт отчислений в НПФ; участие будет по умолчанию с правом отказа.

Готовится запуск новой корпоративной программы накопительной пенсии: работодатель будет перечислять взносы на индивидуальные счета сотрудников в негосударственные пенсионные фонды.

Как будет работать программа

Участие предполагается автоматическим: сотрудника по умолчанию подключают к системе накоплений, но он сможет отказаться. Взносы работодателя направят на индивидуальный счёт в НПФ, где их будут инвестировать с целью защиты от инфляции и возможного приумножения.

Зачем это нужно

Программа призвана повысить уровень замещения утраченного заработка на пенсии, удерживать ценных сотрудников в компаниях и формировать крупные долгосрочные внутренние инвестиции.

Иллюстрация к теме накопительных пенсий