Главную должность занял канадский специалист — на вакансию претендовало более десяти кандидатов, и отбор велся по двум критериям: соответствие игровой философии клуба и характер, позволяющий сохранять высокий темп.
У кандидатов из Северной Америки особое внимание уделялось стрессоустойчивости; выбранный кандидат, по замыслу клуба, демонстрирует уверенность и спокойствие под давлением.
Оценивая работу нового тренера, руководство отметило ясность объяснения задач и крайне интенсивный, требовательный тренировочный процесс, который требует максимальной отдачи от игроков.