Вербовка студентов в ведущих вузах: что предлагают и как это работает
В большинстве крупных вузов студентов агитируют заключать контракты с Минобороны. По данным СМИ, такая практика охватывает 47 из 50 крупнейших вузов страны.
Студентам предлагают стимулы: бюджетное место после службы, вероятность контракта на фоне угрозы отчисления. В некоторых вузах, как сообщается, появились квоты на набор в подразделения БПЛА.
В Москве распространяют буклеты об «альтернативной службе». В рекламе обещают до 2,3 млн рублей, зарплату около 130 тысяч рублей и службу в Наро‑Фоминске.
Но за заманчивым названием скрывается контракт с Минобороны: после заключения отказаться от службы практически невозможно.
Чем агрессивнее вербовка, тем сильнее гражданская экономика теряет молодых специалистов. Дефицит кадров бьет по крупным заводам, НПЗ и портам, где и так не хватает рабочих.
Кадровый дефицит заставляет работников требовать справедливых доплат за риск.
Дальний Восток: суровый край, честные новости
