С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Трудовом кодексе, которые запрещают устанавливать испытательный срок женщинам, имеющим детей в возрасте до трёх лет.
Что конкретно меняется
Согласно новой редакции ч. 4 ст. 70 ТК РФ, испытательный срок нельзя устанавливать женщинам с детьми до 3 лет. Ранее аналогичное ограничение распространялось только на матерей с детьми до 1,5 года.
Кого ещё затронет изменение
Другие случаи освобождения от испытательного срока остаются прежними; точный перечень категорий и порядок применения нормы лучше уточнять в официальных разъяснениях и у работодателя.
Нововведение направлено на поддержку женщин с маленькими детьми и на снижение барьеров при возвращении на работу после рождения ребёнка.
Иллюстративное фото
