Госдума приняла в первом чтении законопроект о стажировках, который предусматривает новые гарантии для выпускников при трудоустройстве и защищает их трудовые права на этапе вхождения в профессию.
Ключевые нововведения
- Срочный трудовой договор с оплатой не ниже МРОТ; период стажировки учитывается в пенсионном стаже, больничные оплачиваются.
- Назначение наставника на весь период стажировки; длительность стажировки — до шести месяцев.
- Возможность устроиться по специальности в течение года после выпуска.
- Срок стажировки приостанавливается в случае ухода в армию, декрета, болезни или ухода за родственником.
- Отсутствие испытательного срока — после стажировки работодатель обязан заключить постоянный трудовой договор.
Норма не распространяется на сферы медицины, юриспруденции, транспорта и на государственную службу — в этих областях действует отдельное регулирование.
Новые правила планируется ввести с 1 марта 2027 года.
