В вузах Челябинска ощущается бюджетный кризис
В Челябинской области бюджетный дефицит дошёл до университетов: сотрудникам некоторых кафедр Южно‑Уральского государственного университета поручили до конца года привлекать для вуза по 250 тысяч рублей каждому — через дополнительное образование, контракты с предприятиями, патенты и другие проекты.
Официально это оформляют как "внебюджетные доходы", но преподаватели говорят, что от них ожидают искать эти деньги в свободное от учебной работы время. Тех, кто не выполнит план, предупреждают о возможных сокращениях подразделений или «других кадровых решениях».
Ранее в университете возник спор вокруг официальных цифр зарплат: руководство называло средние суммы в сотни тысяч рублей, тогда как сами педагоги указывали на реальные суммы порядка 40 тыс. руб. у доцента и около 60 тыс. руб. у профессора при работе только на преподавание.
Эксперты и участники обсуждений видят в этом не только проблему конкретного вуза, но и симптом проблем регионального бюджета: средств на образование не хватает, тогда как расходы на крупные проекты и содержание аппарата остаются высокими.
