Что случилось
На Северо‑Западе Челябинска спустя чуть больше месяца работы закрылся гастробар «Трактор». Персонал остался без зарплаты: часть денег выдали авансом, но затем владелец перестал выходить на связь.
Всего в заведение пришли на работу шесть человек. По словам сотрудников, никто из них не был оформлен официально при трудоустройстве.
Юридическим лицом заведения указано ООО «Трибуна», генеральный директор и владелец — Тимофей Овчинников. К 1 апреля у фирмы образовалась задолженность по налогам в размере примерно 14,3 тысячи рублей.
Перед закрытием собственник выплатил шеф‑повару аванс переводом на карту, затем собрал коллектив и объявил о приостановке работы.
«Ставим на паузу, чтобы я смог нормально подготовиться по деньгам и зайти заново. Из хорошего — собственники пошли навстречу, аренду почти убрали, так что мы пока вылетаем из сезона, вернемся в следующем. Проект отличный, просто неверно рассчитал дату открытия и бюджет».
Владелец обещал перевести заработную плату 10 мая, но деньги так и не поступили, а попытки связаться с ним оставались без ответа. Сотрудники отмечают также отсутствие активности в социальных сетях заведения и снятую вывеску; на фасаде появилось объявление о поиске арендаторов.
Что могут сделать работники
Даже при отсутствии официального трудового договора работники имеют шансы взыскать зарплату. Факт работы можно подтвердить перепиской, переводами и показаниями коллег.
Эксперт отмечает, что стоит направить письменную претензию работодателю и обратиться в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. Если эти меры не помогут, можно обратиться в суд за взысканием зарплаты, начислением процентов за задержку и компенсацией морального вреда.
