Стажировка в Трудовом кодексе: для студентов и выпускников вводят новый правовой статус

Стажировка официально становится трудовой деятельностью

Госдума приняла закон, который вводит в Трудовой кодекс понятие «стажировка» для студентов и выпускников.

Стажировка признаётся полноценной трудовой деятельностью: с выпускниками будут заключать срочный трудовой договор, срок которого не может превышать шести месяцев. Испытательный срок при этом не применяется.

  • Работодатель обязан прикрепить к новому сотруднику наставника, который поможет освоить профессию.
  • Стажировка оформляется официально, с правами и обязанностями, прописанными в договоре.

Закон вступит в силу 1 марта 2027 года.

Что думаете? 👍 — Отличная идея, выпускников надо поддерживать; 👎 — Не вижу в этом смысла, что поменялось?